岗位职责: 1、组织并协助各部门进行人员招聘、培训等工作; 2、执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关工作; 3、完善员工人事信息管理及员工档案维护; 4、执行并完善公司人事制度,做好员工绩效考核管理和社保保障福利等方面的工作。
任职要求: 1、人力资源相关专业,大专以上学历; 2、一年以上工作经验,优秀应届生也可; 3、品行端正,良好的言语和较好的写作能力。
浙江省杭州市滨江区长河街道滨康路245号16层