岗位职责: 1、协助上级执行一般的不需要较多工作经验的任务; 2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 4、负责各类会务的安排工作; 5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行; 6、完成上级交给的其它事务性工作 。
任职要求: 1、不需要太多的工作经验,处理日常办公室行政事务; 2、思路清析、具备良好的沟通协调能力,能够完成行政经理安排的临时性任务。 3、熟悉各类办公软件的使用。 4、有较强的学习能力。
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